מחלות מקצוע

אז מה הן בעצם מחלות מקצוע? האם יש הבדל בין מחלות מקצוע לתאונות עבודה?
מהן הזכויות הרפואיות שניתן לממש אם ישנה לקוית במחלת מקצוע כלשהי?
ריכזנו עבורכם את כל המידע החשוב לגבי מחלות מקצוע על מנת שתוכלו לקבל את הזכויות המגיעות לכם במידה שלקיתם במחלת מקצוע.

מחלת מקצוע לא מוגדרת בדיוק כתאונת עבודה.
תאונת עבודה נגרמת ממקרה יחיד ובפתאומיות אשר קורה באמצע עבודה, בדרך אליה, בדרך חזרה מן העבודה.
בשונה, מחלות מקצוע קורות עקב תהליך ממושך, תוך חשיפת העובד לתנאים מזיקים בעבודה.
אשר פוגעים בבריאותו ואיכות חיי העובד.

בעייני החוק, לא בהכרח כל מחלה אשר קורת עקב עבודה תיחשב כמחלת מקצוע.
ישנה רשימה של 40 מחלות אשר יחשבו אל מחלות מקצוע. רק בגין אותן מחלות יהיה אפשרי לקבל פיצויים כספיים.
בין רשימת מחלות המקצוע אפשר למצוא: ליקויי שמיעה, סרטן העור,מחלות פרקים, מחלות גידים, שחפת, מחלות עצבים, סוגי הרעלות ועוד.

עובדים שכירים\עצמאיים, זכאים לפיצוי מביטוח לאומי עקב מחלת מקצוע.

איך מקבלים את הפיצוי?
במידה שעובד חושש כי לקה במחלת מקצוע, יצטרך העובד להוכיח כי קיים קשר מהותי בין אופי עבודתו לבין מחלת המקצוע אשר נגרמה לו. להוכיח את הקשר בין אופי העבודה למחלת המקצוע לא פשוט ויש לדעת את התנאים והטיעונים להוכחות.

במקרה שתבע העובד את ביטוח לאומי לקבלת פיצויים ואכן הצליח להוכיח שאכן יש קשר מהותי בין עבודתו אל מחלת המקצוע, אז ביטוח לאומי יקבע את אחוזי הנכות אשר מגיעים לו.
אחוזי הנכות הניתנים הם עלולים להיות זמניים או קבועים.

סוגיי הפיצויים שניתן לקבל עקב מחלות המקצוע הינם שונים ובינהם: פיצוי חד"פ, נכות מעבודה, כיסוי על הוצאות שיקום וכן מימון שיקום מקצועי. אם אחוזי הנכות יהיו מתחת ל20%, התובע יכול לקבל פיצוי חד"פ. במקרה ואחוזי הנכות יעלו על 20%, התובע יוכל לקבל קצבה חודש בחודשו וסכומה יקבע בהתאם לשכרו לפני הכרתו כנכה מעבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי.

חליתם במחלת מקצוע? פנו אל המומחים של שביל הזכויות לסיוע מקסימלי לזכויות רפואיות.

• קראו על טבלת אחוזי הנכות למחלות מקצוע.